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Dimona pour les étudiants

Moyennant le respect de certaines conditions, l'étudiant et l'employeur ne seront pas assujettis aux cotisations ordinaires. Ils seront assujettis à une cotisation de solidarité de 2,71 % à charge de l'étudiant et 5,42 % à charge de l'employeur.

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Demande de remboursement du Congé-éducation payé

Le congé-éducation est le droit reconnu aux travailleurs qui suivent certaines formations de s’absenter du travail avec maintien de leur rémunération, le cas échéant plafonnée.

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La marge salariale 2017-2018

La CCT n° 119 fixe la marge salariale à 1.1% pour la période 2017-2018. La Loi du 9 mars 2017, publiée au Moniteur Belge le 29 mars 2017, encadre la norme salariale en Belgique par le biais de deux grandes nouveautés et ce, depuis le 1er janvier 2017.

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Les heures supplémentaires volontaires

La Loi "Peeters" a été publiée au Moniteur Belge ce 15 mars 2017. Les heures supplémentaires dites volontaires sont une des nouvelles mesures qui entrent en vigueur au 1er février 2017.

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Rappel en matière de 276 Front./Grens.

Des travailleurs peuvent être exonérés, moyennant le respect de certaines conditions, de retenue en matière de précompte professionnel. Nous parlons dans ce cas de « travailleurs frontaliers ».

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Indexations et augmentations mars 2017

Les indexations et augmentations du mois de mars 2017 sont disponibles

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Nouveauté dans le secteur de la coiffure

Fin 2016, la Commission paritaire n° 314, pour le secteur de la coiffure uniquement, a conclu une CCT qui prévoit la possibilité d'anticiper le passage des travailleurs vers la catégorie salariale 3.

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La Loi "Peeters" a été approuvée !

Ce jeudi 23 février 2017, la Chambre des Représentants a approuvé le projet de loi sur le travail faisable et maniable, appelée également "Loi Peeters". Celle-ci entre en vigueur de manière rétroactive au 1er février 2017.

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Publication mensuelle

Le FLASH INFOS du mois de février 2017 est disponible sur notre site internet.

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Nouveautés en matière de réductions premiers engagements

A partir du 1er janvier 2017, de nouvelles règles sont d'application en matière de réduction pour les premiers engagements. Un arrêté-royal du 31 janvier 2017 a modifié les forfaits de réduction ainsi que leurs durées pour l'engagement du 3ème au 6ème travailleur.

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Indexations et augmentations février 2017

Les indexations et augmentations du mois de février 2017 sont disponibles.

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Rapport annuel du SIPP avant le 1er avril 2017

Tous les ans, l'employeur a l'obligation d'envoyer à la Direction générale du contrôle du bien-être au travail, un rapport sur le fonctionnement de son Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail...

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Augmentation du tarif des cartes-train au 1er février 2017

Au 1er février 2017, la SNCB a augmenté ses tarifs de 3,38% avec, dans certains cas, un impact dans le chef des employeurs quant au remboursement des frais de transport de leurs travailleurs.

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Demandez la carte de travail Start avant le 31 janvier 2017 !

Jusqu'au 31 décembre de l'année de ses 18 ans, tout jeune est assujetti partiellement aux cotisations ONSS.

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