Coronavirus - à partir du 22/06/2020 : réouverture !

Nous sommes heureux de vous accueillir à nouveau à partir du 22 juin, en respect des mesures sanitaires (un visiteur par activité, désinfection des mains et distanciation sociale. Nous restons également disponibles tant par mail que par téléphone. En savoir plus

Fin de contrat

Les fins de contrat sont le pendant inévitable des recrutements. L’entrée en vigueur du statut unique a d’ailleurs imposé la nécessité de justifier dorénavant tout licenciement.

Quelles que soient les raisons du départ et/ou les relations avec le travailleur salarié licencié, il est crucial que les démarches entreprises respectent scrupuleusement les réglementations en vigueur.

L’employeur doit en outre savoir à quoi il s’engage.

SST Secrétariat social fournit dès lors :

- Une estimation du délai de préavis

- Une estimation du montant de l’indemnité de rupture éventuelle

- Des propositions de motifs à invoquer

- Une estimation des frais éventuels inhérents à une rupture de contrat

Dans la foulée, SST Secrétariat social effectue toutes les formalités de clôture et établit tous les documents sociaux à communiquer au travailleur. 

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