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Êtes-vous en ordre avec la Dimona ?Évitez les amendes drastiques !La Dimona – « Déclaration Immédiate – Onmiddelijke Aangifte à l’ONSS »
est un acte administratif qui consiste à créer un registre du personnel
central et électronique à l’ONSS.
Sa création et sa gestion peuvent être confiées à SST Secrétariat social. -
Nul n’est censé ignorer la loi ...Mon règlement de travail est-il à jour ?Le règlement de travail, obligatoire, est un outil incontournable de management.
Mais pour cela, il doit être non seulement conforme mais aussi en phase avec
vos exigences et concertations sociales.
Le rédiger requiert la meilleure attention. -
Primes à l’emploiComment en bénéficier ?Le rôle de l’employeur est de recruter et de mettre au travail.
Pas de faire des formalités.
Les PME, du coup, passent souvent à côté des primes auxquelles elles ont droit.
Sauf si elles travaillent avec un bon secrétariat social ...
En savoir plusActualités
19 mars 2018
Rapport annuel du SIPP avant le 1er avril 2018
Rapport annuel du SIPP avant le 1er avril 2018
Tous les ans, l'employeur a l'obligation de compléter un rapport sur le fonctionnement de son service interne pour la prévention et la protection au travail.
12 mars 2018
RGPD : quel impact pour l’employeur ?
RGPD : quel impact pour l’employeur ?
À partir du 25 mai 2018, les dispositions du règlement général sur la protection des données (RGPD ou GDPR en anglais) entrent en vigueur. Ce règlement définit, au niveau européen, les nouvelles règles relatives à la protection des données à caractère personnel des citoyens.
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