Demandez la carte de travail Start avant le 31 janvier 2017 !

Jusqu'au 31 décembre de l'année de ses 18 ans, tout jeune est assujetti partiellement aux cotisations ONSS.

A partir du 1er janvier de l'année au cours de laquelle le jeune travailleur atteint l'âge de 19 ans, il doit être soumis totalement aux cotisations de sécurité sociale.

Le jeune majeur dont le niveau de qualification est faible peut toutefois faire bénéficier son employeur d'une réduction de cotisations s'il est en possession d'une carte Start valide et s'il a été engagé dans le cadre :

• d'une convention de premier emploi (CPE);
• contrat d'apprentissage des classe moyennes, patronnat;
• CEFA;
• contrat d'apprentissage industriel;
• contrat d'alternance.

Avantages liés à la carte de travail Start

Les employeurs qui ont occupé en 2016 des travailleurs qui auront 19 ans dans le courant de l'année 2017, doivent introduire la demande de la carte Start au moyen du formulaire F63 - carte de travail. Il est important de noter que toute catégorie de jeunes travailleurs ne donne pas droit à une réduction des cotisations ONSS patronales. En effet, seuls les jeunes travailleurs peu qualifiés, très peu qualifiés, peu qualifiés d'origine étrangère ou handicapé et qui disposent d'une carte de travail Start valide, ouvrent le droit à cette réduction. Celle-ci est d'application jusqu'à la fin du trimestre au cours duquel le jeune atteint l'âge de 26 ans.

La carte de travail Start doit être demandée avant le 31 janvier 2017.

Si la demande est effectuée après le 31 janvier 2017, la réduction éventuelle ne pourra débuter que le 1er jour du trimestre suivant celui de la demande, les trimestres antérieurs étant définitivement perdus.