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Avantages non-récurrents liés aux résultats

Le système d'avantage non-récurrent (ANR), mis en place par la CCT n° 90, permet aux sociétés d'octroyer des bonus aux travailleurs suite à la réalisation d'objectifs collectifs fixés préalablement.

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Publication mensuelle

Le FLASH INFOS du mois de novembre est disponible.

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Des cadeaux pour les fêtes de fin d'année ?

Les fêtes de fin d’année approchent à grand pas. C’est peut-être l’occasion pour votre entreprise de remercier vos travailleurs en leur accordant des chèques-cadeaux.

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Indexations et augmentations novembre 2016

Les indexations et augmentations du mois de novembre sont disponibles.

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Paiement de la rémunération : nouveautés

Depuis le 1er octobre 2016, le principe en matière de paiement de la rémunération aux travailleurs a évolué. Les employeurs sont tenus de payer sous forme scripturale. Le paiement de la main à la main devient l'exception et n'est autorisé que dans certains secteurs.

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Publication mensuelle

Le FLASH INFOS du mois d'octobre est disponible.

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Jours fériés 2017 : jours de remplacement collectifs

Les jours fériés qui tombent un dimanche ou un jour habituel d'inactivité dans l'entreprise, en général le samedi, doivent être remplacés par un jour habituel d'activité.

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Coefficient d'indexation 2017 pour les voitures de société

Pour rappel, l'utilisation d'une voiture de société par un travailleur à des fins autres que professionnelles est considérée comme un avantage en nature. Celui-ci n'est pas pris en compte dans la notion de rémunération par l'ONSS et n'est, donc, pas soumis au calcul des cotisations sociales.

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Stage d'attente et chômage économique

A dater du 1er octobre 2016, suite à un arrêté-royal du 11 septembre 2016, un stage d'attente est réinstauré dans le cadre du chômage économique. Celui-ci avait été supprimé au 1er juillet 2003 à la demande des partenaires sociaux.

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Indexations et augmentations octobre 2016

Les indexations et augmentations du mois d'octobre sont disponibles.

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Grève et rémunération : Etat des lieux

Ce vendredi 7 octobre 2016, dans le prolongement de la manifestation du 29 septembre, des actions syndicales régionales seront vraisemblablement organisées. Certains travailleurs risquent, donc, de ne pas être présents à leur poste durant cette journée afin de pouvoir participer à ce mouvement. 

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Dimona bloquée pour les étudiants à dater du 1er janvier 2017

Depuis le 15 septembre, il n'est plus possible pour les entreprises d'effectuer une Dimona pour les étudiants au-delà du 31 décembre 2016.

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Le 27 septembre : un jour férié légal ?

Le 27 septembre arrive très prochainement. Se pose inévitablement la question de savoir si ce jour donne droit à un jour de repos en tant que jour férié pour les travailleurs. La réponse est négative. En effet, les fêtes communautaires ne doivent pas être considérées comme des jours fériés légaux.

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Publication mensuelle

Le FLASH INFOS du mois de septembre est disponible.

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